刘先生问：我所在的企业规定上午上班时间为8时整。前不久，我提前了一刻钟左右到公司。上班铃响前在车间更换工作服时，工作服下摆不慎碰到车床上的一把老虎钳，老虎钳掉落砸在我的右脚背上，导致骨折。我为此向企业领导提出工伤补偿请求，而企业领导认为我不是在工作过程中和工作时间内造成人身伤害的，不符合工伤条件。问：提前上班致伤，是否属于工伤？
　　本报作答：首先，对工作时间不宜作狭义、机械、简单的理解。工作时间可以包括劳动时间，也包括劳动准备时间。其次，你提前上班并没有违反企业的相关规定，企业关于上班时间的规定也并没有禁止提前上班。因此，你提前上班。并在劳动场所内从事与生产有关的预备性工作，由此受到相关伤害可以认定为工伤。